Prestations

"ENGAGEMENT INDIVIDUEL"

 

 

#1 Le coaching :

Cette prestation s’adresse aux managers et aux cadres . Il s'agit d'un accompagnement individuel au développement des potentiels, des savoirs faire et des savoirs être.

L’objectif défini lors de la première séance s’inscrit dans le cadre professionnel ; il a une visée de performance. Une évaluation de la prestation est conduite en fin de parcours.

 

 

#2 L’accompagnement à la mobilité :

Pour les personnes ou collaborateurs en recherche d’évolution et de réflexion sur la suite de leur vie professionnelle, il s'agit d'une démarche projet de carrière.                                                                      

En 5 étapes, construire un projet pour s’orienter vers un futur professionnel en adéquation avec ses souhaits et ses ressources, réaliste et réalisable.

 

#3 Le parcours de formation individuel :

A partir d’une évaluation de ses compétences et en fonction de l’objectif ciblé, la prestation consiste à concevoir un parcours de formation articulé autour de modules individuels et collectifs qui conduisent au développement des compétences et ressources visées.

 

 
 
Engagement individuel
  Coaching
  Mobilité
  Parcours de formation
 
 
 
Intelligence collective
  Plan de formation
  Formations intra
  Workshop
  Ateliers de codéveloppement
  APP
Stratégie & risques RH
  Diagnostic des RH
  Stratégie & "outils" RH
  RPS
  Conflits & médiation
 
Formation
  La confiance en soi
  Savoir déléguer
  Mieux communiquer
  Formations "sur-mesure"

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